Inclusiviteit als prioriteit
Geen angst
“Hoezo kan iemand die blind is geen influencer worden, vloggen, spreken in het openbaar of de samenleving representeren binnen de politiek?” Dit zijn de woorden van Tjarda Struik, die sinds november 2023 burgemeester van Leiderdorp is. Zij toont aan dat je als werkgever helemaal geen angst hoeft te hebben voor mensen met een visuele beperking.
Deze beperking zegt namelijk niets over de intelligentie van die persoon. Ook in de sociale omgang met collega’s speelt de blindheid van de werknemer in principe geen rol. Collega’s gebruiken immers hun ‘spraak’ om met elkaar te communiceren en dit is een prima vorm van communicatie voor mensen met een visuele beperking.
Toegankelijkheid
Waar je wel voor moet zorgen is dat de werkplek toegankelijk is. Enkele voorbeelden van aanpassingen zijn de verlichting op de werkplek, het gebruik van voorwerpen in contrasterende kleuren of een beeldschermloep. Daarbij zijn werkgevers bij wet (2006) verplicht om redelijke voorzieningen in gebouwen te realiseren om uitsluiting te voorkomen.
Zelfstandig navigeren
Daar biedt de eZwayZ de oplossing. Met de app kan een medewerker met een visuele beperking namelijk zelf de vergaderzalen vinden, naar het toilet gaan of hun bureau vinden. Bij complexe gebouwen profiteren trouwens alle werknemers van de app. Niemand meer te laat voor een afspraak!
AFAS Software implementeert als eerste kantoor in Europa eZwayZ
AFAS Clubhuis
Het hoofdkantoor van AFAS heeft de eZwayZ app geïmplementeerd. Na een scan van het gebouw werd met de zogenaamde “puntenwolk” een 3D model gemaakt. In de beheermodule eZwayZ cloud werden alle bestemmingen, navigatiepaden en andere Points of Interest (POI’s) toegevoegd. Mocht er later iets veranderen dan kan de beheerder van het AFAS gebouw dat zelf in de beheermodule aanpassen. Na een testronde met de doelgroep werd de app binnen een aantal weken geïmplementeerd.
Britt Breure, HR Directeur bij AFAS Software, is blij met de samenwerking: “Dagelijks krijgen wij honderden mensen over de vloer. Collega’s, cursisten, klanten, maar ook bezoekers van het AFAS Theater. Met het uitrollen van de eZwayZ-app in ons clubhuis willen wij een plek bieden aan iedereen die ons bezoekt en bij ons werkt. Ook mensen met een visuele beperking.”
Openbaar Vervoer Module
Door de toevoeging van de Openbaar Vervoer module kunnen werknemers zelfstandig met het OV naar kantoor reizen. Deze module biedt actuele vertrektijden van het openbaar vervoer van en naar het kantoor en navigeert de werknemer naar de juiste bushalte of perron. Deze module wordt up-to-date gehouden door eZwayZ.
Zelf ervaren?
Scan of klik op de QR code om de app te downloaden. En bezoek het Rijksmuseum, NEMO of het Mediamuseum om de app zelf te ervaren. Of bezoek het AFAS Experience Center in Leusden.
